要分析一支球隊的打擊型態有許多方式，推拉打比例、擊球彈道等等都是其中一環。而隨著近年TTO數據的崛起，從球隊與TTO之間的關係，也能看到一些值得注意的比較。不囉唆，首先看到的是各隊的TTO比例（截至7/26賽後）。富邦悍將以29.2%遙遙領先，與排名第二的味全龍（26.3%）有多達3%的差距，而台鋼、中信和統一三支球隊的差距不大，大概都在25%上下，最低的是樂天，僅22.9%。富邦與樂天相差超過6%，如果換算到單場打席數的話，平均每場比賽富邦都會比樂天多了2次三振、保送或者全壘打。
TTO比例顯示的是一種打擊結果，如果我們將部分球員定義為「TTO球員」，再比較各隊使用這些球員的比例，會發生什麼呢？首先為了盡可能加大TTO球員的定義，避免因PA較多的部分球員壟斷結果，我們將標準定在至少50PA、TTO%在30以上，直至7/26為止，這樣的選手共有26位（富邦最多8位、中信6位、味全4位、統一和台鋼各3位，樂天則只有2位），再比較各隊的PA中分給這些選手的比例。富邦悍將在這裡再次奪冠，比例更來到47%，有將近一半的PA都給了這些三純打者，跟第二名的差距超過20%，也明顯與其他球隊有著差異。而要說到比例最低的球隊，則非台鋼和樂天莫屬，這兩支球隊分別只有10%和12%的PA給了TTO球員，其中台鋼雄鷹雖有三位TTO球員（宋柏翰、高聖恩、曾昱磬），但他們的PA數相對少，因此比起僅有兩位TTO球員（何品室融、李勛傑），但各自都有一定機會的樂天桃猿，台鋼起用TTO球員的比例反而更低。
當然，TTO球員這個標籤並非固定，本季被列在TTO球員的選手，下一季可能隨型態轉變而不再符合定義。另外像是魔鷹、朱育賢等傳統被認為是大砲的球員，在截稿前正好以些微的差距被排除在TTO球員之外，也多少讓比例產生變化（畢竟光魔鷹的PA數就已經比同隊的三位TTO球員多了），但無論如何，從數字中我們也可以看出各隊用人的偏好，尤其當差距來到20%甚至更多，這類傾向的參考值也會更高。例如富邦悍將不怕打者三振，而是積極給予具長打天賦的選手機會，主力選手幾乎都是TTO球員（或接近TTO球員），而樂天桃猿對於容易被三振的選手，就沒有這麼高的偏好，主力選手絕大多數是三振率低於平均一截的類型。
最後，這樣的傾向差異，會造成什麼結果呢？有一項比較方式或許可以參考：團隊每月的OPS。比較每個月的OPS，最直觀能看到的是球隊在每一個月的穩定度，而TTO偏高的選手經常會有的風險就是當選球跟手感下滑，會立刻造成成績崩跌，因此不失為一個參考指標。將3/4、5、6、7（截至7/26）四個月當中，各隊逐月的團隊OPS做平均，可以發現樂天最低（0.605），但次之反而是TTO比例最高的富邦悍將（0.633），更細緻來看，樂天不但平均最低，每個月的震盪幅度（標準差）也很低，顯示團隊基本上每個月的情況都落差不大；反觀富邦雖然平均倒數第二，但標準差最大，尤其在七月目前團隊OPS崩至0.5，與五月超過0.7的OPS形成強烈對比。
從TTO來看團隊擊球傾向，只是眾多評估方式中的一種，不過今年因為正好出現了單隊落差較大的情況，這樣的擊球策略接下來會如何影響打擊表現，值得關注。隨著賽季進行，或許我們也有機會透過長片或Podcast的形式近一步延伸討論團隊的打擊策略。